Debate

Te explicamos qué es un debate y cuáles son sus características principales. Además, sus elementos y sus reglas de conducta.

¿Qué es un debate?

El debate es una forma de comunicación entre dos o más personas que consiste en el intercambio de ideas opuestas o diferentes respecto a un mismo tema. El encuentro puede darse entre individuos o grupos, y tiene como finalidad abordar un asunto específico desde distintas perspectivas.

En un ambiente escolar y académico, el debate es una herramienta útil para analizar temas de estudio y favorecer un mayor nivel de reflexión. No se trata de una pelea o de una burla hacia el otro, sino de una conversación entre personas que se respetan y se escuchan.

Es comprensible que las personas tengan diferentes opiniones y reacciones sobre un mismo tema, especialmente si está relacionado con la política o la ética. A través del debate es posible que las partes no cambien de opinión, pero sí logren comprender mejor a quienes piensan distinto.

Ver además: Panel de discusión

Características del debate

Un debate se caracteriza por ser un espacio de encuentro seguro para la confrontación de ideas, basado en el respeto y sin violencia (de lo contrario, sería un enfrentamiento). Existen dos tipos generales de debate, dependiendo del ambiente en el que tengan lugar:

• Los debates formales. Son aquellos que suelen seguir una estructura definida, con tiempos establecidos para que los oradores expongan y para que la audiencia haga preguntas. Incluso pueden contar con un moderador, encargado de mantener el orden entre las partes. Por ejemplo, un debate informativo ofrecido por una autoridad dirigido a una audiencia especializada o periodística.
• Los debates informales. Son aquellos que surgen de manera espontánea, sin estructura ni acuerdo previo, y permiten el intercambio de opiniones contrapuestas de manera armoniosa. Suelen ser muy interesantes y genuinos, ya que permiten que afloren pensamientos y emociones sin premeditación. Por ejemplo, los debates que surgen en una cena familiar o durante una clase escolar.

Tanto los debates formales como los informales pueden emplear diferentes tonos de comunicación:

• Un tono informativo. La información que se debate se presenta de forma clara y completa, basada en hechos y evidencias. Un orador puede ser quien exponga esos datos, y la audiencia, quien haga preguntas para despejar dudas.
• Un tono argumentativo. Los datos y las afirmaciones que respaldan un punto de vista deben basarse en fuentes confiable, para evitar que el debate se convierta en una discusión sin sentido entre las posturas opuestas.
• Un tono persuasivo. Un orador (o grupo al que representa) puede tener la intención de convencer a una audiencia. Para lograrlo, recurre a estrategias de persuasión basadas en la lógica, emotividad o simpatía.

Estructura de un debate formal

Un debate formal se desarrolla a partir de una estructura organizada que contempla distintas etapas y procedimientos, con el objetivo de exponer las ideas de forma ordenada, clara y respetuosa:

• Planificación del tema o hipótesis que se va a debatir, formulada de manera clara y adecuada para el público al que se dirige.
• Organización de los participantes, incluidos los oradores, la audiencia, el moderador y cualquier otro rol relevante.
• Definición de la secuencia o estructura del debate, con los momentos asignados para cada intervención. Por ejemplo, un orador puede responder las preguntas del público únicamente al finalizar su exposición.
• Inicio del debate propiamente dicho, que puede estar a cargo del moderador o realizarse directamente por los oradores.
• Desarrollo del debate, siguiendo la secuencia y los procedimientos planificados, de modo que cada parte pueda exponer sus argumentos, formular preguntas y responder.
• Cierre del debate, a cargo del moderador o de algún participante, para sintetizar ideas o dar por concluido el encuentro.

Reglas de conducta

Para que un debate se desarrolle en forma adecuada y en armonía, es necesario que cada parte respete ciertas reglas generales de conducta:

• Ser tolerante frente a las opiniones de los demás.
• Escuchar sin interrumpir.
• No subestimar ni burlarse de quien piensa distinto.
• Evitar alzar la voz para interrumpir a otro participante.
• Mantenerse enfocado en el tema y no desviar la conversación.
• Formular críticas con fundamentos o con propuestas superadoras.

Sigue con: